«1С: Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
«1С ЗУП» может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
Ключевые возможности«1С ЗУП»
«1С:ЗУП» — это мощный инструмент, охватывающий все аспекты работы с персоналом и фондом оплаты труда. Программа регулярно обновляется в соответствии с последними изменениями в законодательстве.
Полный расчет:
Автоматизирован расчет повременной и сдельной оплаты, начисление премий, надбавок, компенсаций и материальной помощи.
Сложные выплаты:
- Корректный расчет отпускных, больничных, командировочных, оплаты ночных, сверхурочных и праздничных дней.
Налоги и взносы:
- Полный расчет НДФЛ и страховых взносов с учетом актуальных ставок и лимитов, ведение налогового учета.
- Кадровый учет и управление персоналом:
- Полный цикл: Оформление приема, переводов, увольнений, ведение штатного расписания и графиков отпусков.
- Воинский учет и ЭТК: Ведение воинского учета и электронных трудовых книжек.
- Развитие сотрудников: Инструменты для аттестации, обучения, управления компетенциями и формирования кадрового резерва (доступно в версии КОРП).
Регламентированная отчетность:
- Автоматическое формирование: Подготовка всей необходимой отчетности в ФНС, Социальный фонд России (СФР) и Росстат.
- Встроенная отправка: Возможность отправки отчетности через интернет напрямую из программы с помощью сервиса «1С-Отчетность».
